採用情報recruit

新考会が大切にする人財育成

保育士は、子ども達一人ひとりの未来を創る専門職。 仕事の中では、子どもだけでなく、仲間や保護者とのチームワークが とても大切です。せっかくこの仕事についたのだから、信頼される人になって いってほしい。その思いから、私たちは“人間教育”に重きを置いています。

募集要項

エントリー

キャリアアップ

キャリア面談

自分のなりたい保育士像や、得意・不得意を踏まえながら、一緒にキャリアを 考えていく面談を定期的に行っています。 仕事でつまづいていることの相談や、どんな勉強をしたらよいかなど、 一人ひとりじっくりお話をお聞きしますので、安心して話をすることができます。 最初から自分のなりたい保育士像を見いだせる先生は少ないもの。仕事で 成功・失敗を繰り返しながら、自分の得意なことやなりたい将来像が見えてく るものだと考えています。

研修制度

階層別研修の実施

法人内の研修が充実しているのも新考会の魅力の一つです。
職位ごとに、年間4 回程度の研修を実施しています。

職位って？
年度末に園長と面談を行い、できるようになったことや、これか らできるようになりたい事を確認し、職位を定めます。 職位は、「いい先生」に向かっていく今のあなたの「現在地」。 自分が次に何を目指したらよいかが分かりやすいのが特徴です。

福利厚生

充実した福利厚生

ワークライフバランスがとれ、「保育士として長く働ける環境」
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金共済制度、研修制度（研修費全額負担）など充実した福利厚生です。
また、休暇制度が整っており、年休120日、完全週休2日制！有休は入職同時に3日付与され、5～9月の間に7連休を取得できる制度もあるので、プライベートも大切にしながら働けます。

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Recruit book

新考会の概要から気になる先輩インタビュー、Q&Aまでを冊子にまとめました。
ぜひご覧ください。

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【見学・選考にお越しになる皆様へ（相談窓口のご案内）】
当法人では、実習、園見学、採用選考などに参加される皆様が、安心して就職活動を行える環境づくりに努めています。
万が一、ハラスメントや対応で不安に感じたことがありましたら、下記までご相談ください。

• 相談窓口： 採用担当　大野
• 連絡先： 046-281-7581/ recruit@shinkou-kai.jp

※秘密は厳守します。また、相談によって選考や実習の評価に影響することは一切ありません。